Tu as entre 14 et 26 ans ? Viens découvrir ton futur métier !

On t’invite à un forum d’orientation pensé pour toi, où tu pourras explorer des métiers qui te parlent, poser tes questions et rencontrer des pros de la formation. Des stands interactifs, des animations, et même du sport seront au rendez-vous pour une journée rythmée et motivante.
C’est l’occasion parfaite pour faire le plein d’infos, tester des activités, et avancer concrètement dans ton projet d’avenir. Ne laisse pas passer ta chance !

Objectif Avenir : des métiers, des passions, des opportunités !

Un événement rendu possible grâce à l’engagement de nombreux partenaires investis dans l’avenir des jeunes : AJC, ADDAP 13, ADEF, CIERES, le Collège R. Parks, Culture Sans Frontières Marseille, E2C, ICI Marseille, Fask Academy, France Travail, La Ligue de l’Enseignement, la PJJ, Le Carburateur, Le Grand Bleu, la Maison de l’Apprenti, Marsea, la Mission Locale, NRSUD, ICOM Provence, 13 Solidaires, Eureka Interim… et bien d’autres encore ! Tous réunis pour t’aider à trouver ta voie, ton métier, ta formation.

« Ton parcours vers l’avenir commence ici ! »

Accueil & Lancement de la journée
Prenez connaissance du déroulé de l’événement et repérez les stands à ne pas manquer.

Parcours Métiers – Stands immersifs
Plongez au cœur des métiers grâce aux organismes de formation présents : démonstrations, échanges et découvertes concrètes au programme.

Animations sportives
Bougez, défoulez-vous et partagez un moment fun tout en explorant de nouvelles pistes professionnelles à travers le sport.

Espace échanges & conseils
Discutez librement avec des pros et des formateurs pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans votre orientation.

Une première journée pour lancer ta découverte !

Cette journée d’ouverture marque le coup d’envoi d’un programme riche en rencontres, en échanges et en expériences. Dès le premier jour, viens découvrir le forum et ses stands immersifs, rencontrer des professionnels passionnés, t’informer sur les formations possibles, et profiter d’animations sportives pour vivre un moment convivial et stimulant.

Mais ce n’est que le début !
Tout au long de la semaine, des visites d’entreprises seront organisées pour te permettre de découvrir de l’intérieur différents métiers, leurs réalités quotidiennes et les environnements de travail. Une occasion unique de voir concrètement ce que signifie exercer un métier, de poser tes questions directement à ceux qui le vivent au quotidien, et peut-être… de te projeter dans ton futur rôle !

Que tu sois déjà en réflexion ou que tu démarres tout juste ton orientation, cette semaine est faite pour t’aider à trouver ta voie, ton métier, ta formation.

La semaine est terminée, le chantier aussi !

Du 7 au 11 avril 2025, l’atelier cuisine a lancé un chantier d’envergure pour structurer et optimiser son espace de travail. Ce projet devait être l’occasion de réorganiser la cuisine, d’installer les bonnes pratiques et de participer activement à la vie de l’atelier.

les résultats du chantier

• Les travaux ont pris du retard et l’organisation et les objectifs du chantier ont été revu.
• Étiquetage des boîtes et des meubles pour une meilleure organisation : les étiquettes sont prêtes (merci Eliane), les boites et l’affichage aussi, il ne nous reste plus que la mise en place
• Affichage des consignes d’hygiène et des documents réglementaires HACCP : une formation devait avoir lieu avec Ecolab, également repoussée.
• Formation dispensée par la société ECOLAB sur l’utilisation des produits d’entretien et d’hygiène : décalée
• Préparation de repas tout au long de la semaine pour mettre en application les bonnes pratiques, Choses faite, mais la fréquentation de la M.A. a été moindre et donc la production a suivi le même rythme.
• préparation des menus et des commandes pour les semaines à venir

Règles d’hygiène et documents HACCP

L’atelier cuisine doit respecter des normes strictes en matière d’hygiène pour garantir la sécurité alimentaire.

Les travaux n’étant pas totalement terminé, la mise en place de telles procédures semblaient compliquée, elle sera l’occasion d’un prochain chantier. Début juin certainement.

CV et lettre de motivation

Malgré une participation en demi teinte, et un changement de programme suite au retard de chantier le bilan reste positif.

Préparation des repas pour l’ensemble des jeunes présents, anticipation des menus de la semaine suivante, commande,

Et surtout CV, lettre de motivation pour les participants, ainsi que la préparation des étiquetages.

L’installation et les nettoyages sont en cours

Bonnes vacances à tous, rendez-vous le 22 pour notre retour en cuisine avec une semaine végétarienne avec la société ACCRO

La Maison de l’Apprenti : Un demi-siècle d’engagement pour la jeunesse

Une institution au service des jeunes en difficulté

Depuis sa création en 1970, la Maison de l’Apprenti s’engage aux côtés des jeunes en difficulté à Marseille. Fondée par Germaine Poinso-Chapuis, Jacqueline Cristofol et Raoul Eppe, elle a accueilli près de 10 000 jeunes âgés de 13 à 21 ans. Installée dans une ancienne école de filles du 15ᵉ arrondissement, elle est aujourd’hui un acteur clé de l’insertion sociale et professionnelle.

Un modèle éducatif unique

Ni école traditionnelle ni centre d’apprentissage, la Maison de l’Apprenti fonctionne comme un espace hybride offrant un accompagnement adapté à chaque jeune. Elle s’inscrit dans une mission de prévention spécialisée, en lien avec la politique de protection de l’enfance du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône.

Des ateliers pour apprendre et se reconstruire

Avec 13 ateliers variés (mécanique, aménagement paysager, menuiserie, bâtiment, coiffure, cuisine, sport, vie sociale, etc.), les jeunes développent des compétences pratiques tout en retrouvant confiance en eux. Ces ateliers sont conçus comme des outils pédagogiques permettant d’acquérir un véritable savoir-être.

Des actions concrètes au service de la communauté

Les jeunes de la Maison de l’Apprenti ne se forment pas seulement pour eux-mêmes : ils contribuent aussi à des projets solidaires. Parmi leurs actions, on retrouve la rénovation d’habitats et l’entretien d’espaces verts chez les personnes âgées, ou encore la réparation de véhicules utilisés par les Restos du Cœur.

Un tremplin vers l’insertion professionnelle

Selon Franck Schwoerer, directeur de l’établissement, l’objectif est de « redonner les codes sociaux à ces jeunes à travers une initiation professionnelle ». Après quelques mois de formation, certains retournent en milieu scolaire, tandis que d’autres intègrent des CFA, des stages ou accèdent directement à l’emploi. Environ 50 % des jeunes trouvent une voie professionnelle à moyen terme, et ce chiffre atteint 70 % à long terme.

Un soutien financier et des perspectives d’avenir

Avec un budget annuel de 900 000 €, principalement financé par le Conseil départemental, la Maison de l’Apprenti emploie 15 salariés dédiés à l’encadrement des jeunes. Pour poursuivre son développement, elle recherche des mécènes privés afin d’élargir ses offres d’ateliers.

Un Forum des Métiers pour favoriser l’orientation

En octobre prochain, la structure organisera un Forum des Métiers, un événement réunissant ses partenaires : mission locale, établissements scolaires, artisans et entreprises locales. Cette journée portes ouvertes permettra aux jeunes de découvrir des opportunités et de construire leur projet professionnel.

Un engagement pérenne pour la jeunesse

En célébrant ses 50 ans d’existence, la Maison de l’Apprenti continue de jouer un rôle essentiel dans l’accompagnement des jeunes en difficulté. Grâce à un encadrement bienveillant et des formations adaptées, elle leur donne les outils nécessaires pour construire un avenir plus serein et s’intégrer durablement dans la société.